Le personnel aide généreusement les nouveaux arrivants à faire face à leur premier hiver

Les membres du Collectif Bienvenue prennent des vêtements d’hiver à l’Hôpital général juif le 21 décembre dernier. Carlos Izquierdo (à gauche) et Anderson Cordoba, du Collectif, sont aidés par Christine Morin (au centre), la conseillère-cadre en Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance pour notre CIUSSS.
Les membres du Collectif Bienvenue prennent des vêtements d’hiver à l’Hôpital général juif le 21 décembre dernier. Carlos Izquierdo (à gauche) et Anderson Cordoba, du Collectif, sont aidés par Christine Morin (au centre), la conseillère-cadre en Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance pour notre CIUSSS.

Alors que s’installent les journées froides de l’hiver, le personnel du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal a démontré sa volonté d’apporter un peu de chaleur dans la vie des personnes dans le besoin.

En effet, les employés à l’échelle de notre réseau ont contribué généreusement à la collecte de chapeaux, manteaux, bottes et autres articles d’hiver organisée par notre CIUSSS pour aider les demandeurs d’asile confrontés à leur premier hiver au Canada.

Leurs dons ont rempli les bacs placés dans sept installations, le résultat d’un partenariat réussi entre notre CIUSSS et Le Collectif Bienvenue, un organisme de charité qui s’associe à la communauté locale de Montréal « afin d’apporter une aide immédiate aux demandeurs d’asile les plus précaires de la ville », selon le site Web du groupe.

Logo Collectif Bienvenue

À la fin de décembre, des représentants de cette association caritative ont fait le tour de nos installations pour ramasser le contenu des bacs de dons, qui étaient pleins à craquer.

« Ces gestes de soutien de la part de notre personnel sont touchants », de dire Christine Morin, conseillère-cadre en Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance pour notre CIUSSS et auteure du projet. « Ils témoignent de notre sollicitude pour les personnes vulnérables qui arrivent dans un nouveau pays avec très peu de ressources ».

Melanie Rudnitsky, de notre Programme d’engagement et de reconnaissance des employés de la Direction des ressources humaines, a participé à l’organisation de la collecte de vêtements et dit être émue par l’esprit d’entraide du personnel.

« J’ai des frissons quand je pense à l’accès de générosité des membres de notre communauté du CIUSSS », dit-elle. « Ils ont décidé de soutenir des hommes et femmes qui ont fui leur pays. C’est un geste de compassion éloquent. »

Mme Morin aimerait étendre le succès de ce premier partenariat avec Le Collectif Bienvenue. Le groupe travaille en étroite collaboration avec le Programme régional d’accueil et d’intégration des demandeurs d’asile (PRAIDA), qui est chapeauté par notre CIUSSS.