Célébrer l’excellence en soins infirmiers

Des Prix d’appréciation ont été attribués lors de l’assemblée générale annuelle des Soins infirmiers, le 15 mai. De gauche à droite : Johanne Grondin, adjointe à la DSI-Pratique professionnelle en 1re ligne, DI-TSA et IPS; Lucie Tremblay, directrice des Soins infirmiers, CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal; Krishne Kandiah, infirmière auxiliaire à l’Hôpital Catherine Booth; Jenny Lepanto, infirmière clinicienne et adjointe du supérieur immédiat au CLSC de Parc-Extension; Yves Carbonneau; auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) au CLSC de Benny Farm; Nadia Legault, infirmière auxiliaire au GMF Village Santé (CLSC de Parc-Extension); Alan Maislin, président du Conseil d’administration du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal; Vasthie Cadet, infirmière à l’Hôpital général juif; Yannick Latreille, infirmier clinicien à l’Hôpital général juif; Catherine Di Ioia, infirmière à l’Hôpital général juif; Mark Ortizo, infirmier clinicien, Soins à domicile (Plaza Côte-des-Neiges); Diana Dima, conseillère-cadre (intérimaire) à l’Hôpital général juif. Absent de la photo : Enrique Reyes, PAB à l’Hôpital général juif.
Des Prix d’appréciation ont été attribués lors de l’assemblée générale annuelle des Soins infirmiers, le 15 mai. De gauche à droite : Johanne Grondin, adjointe à la DSI-Pratique professionnelle en 1re ligne, DI-TSA et IPS; Lucie Tremblay, directrice des Soins infirmiers, CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal; Krishne Kandiah, infirmière auxiliaire à l’Hôpital Catherine Booth; Jenny Lepanto, infirmière clinicienne et adjointe du supérieur immédiat au CLSC de Parc-Extension; Yves Carbonneau; auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) au CLSC de Benny Farm; Nadia Legault, infirmière auxiliaire au GMF Village Santé (CLSC de Parc-Extension); Alan Maislin, président du Conseil d’administration du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal; Vasthie Cadet, infirmière à l’Hôpital général juif; Yannick Latreille, infirmier clinicien à l’Hôpital général juif; Catherine Di Ioia, infirmière à l’Hôpital général juif; Mark Ortizo, infirmier clinicien, Soins à domicile (Plaza Côte-des-Neiges); Diana Dima, conseillère-cadre (intérimaire) à l’Hôpital général juif. Absent de la photo : Enrique Reyes, PAB à l’Hôpital général juif.

Le 15 mai, des infirmières et infirmiers de l’ensemble de notre CIUSSS étaient réunis dans l’amphithéâtre Block de l’Hôpital général juif (HGJ), à l’occasion de l’Assemblée générale annuelle. Les personnes présentes ont applaudi dix de leurs pairs dont la candidature avait été retenue pour recevoir un Prix d’excellence célébrant leurs efforts et leur dévouement remarquables. Lucie Tremblay, directrice des soins infirmiers, a donné le coup d’envoi à l’événement en soulignant l’importance de l’apport de chaque infirmière et infirmier et de leur capacité de changer les choses dans la vie et le bien-être de nos usagers.

Lauréats des Prix Infirmière

Excellence des soins : Mark Ortizo

Mark Ortizo, infirmier clinicien, l’Hôpital général juif (Soins palliatifs, Soutien à domicile)
Mark Ortizo, infirmier clinicien, l’Hôpital général juif (Soins palliatifs, Soutien à domicile)

Le prix Excellence des soins est attribué à un infirmier ou à une infirmière qui déploie des efforts remarquables en vue d’améliorer la qualité des soins et de rehausser continuellement les services infirmiers pour le bien des patients.

 La lettre de mise en candidature de Mark soulignait que ce dernier est un leader positif qui n’hésite jamais à relever un nouveau défi. Mark fournit des soins de qualité aux clients et il est toujours disponible pour offrir son appui. Il s’assure de prodiguer des soins et services infirmiers de grande qualité quand il rend visite aux patients. Selon Awe Fendjou, chef d’administration de programme, Mark est une « vraie perle ».

 

Leadership: Jenny Lepanto

Jenny Lepanto, infirmière clinicienne et adjointe du supérieur immédiat, CLSC de Parc-Extension
Jenny Lepanto, infirmière clinicienne et adjointe du supérieur immédiat, CLSC de Parc-Extension

Le prix du Leadership est attribué à un infirmier ou à une infirmière qui est une source de motivation et d’inspiration pour ses pairs et qui démontre des qualités de chef mesurables. Le lauréat est engagé et investi au travail, et contribue au rayonnement et à l’influence de l’établissement.

Jenny est comme un chef d’orchestre. Selon Bernadette Thibaudeau, chef d’administration de programme. » Elle fait preuve de tendresse, de patience et de fermeté. Proactive et d’une efficacité incroyable. Elle déploie beaucoup d’efforts pour que chacun ait un sentiment d’appartenance profond pour que nous soyons heureux d’être au travail ».

Pratique collaborative : Yannick Latreille

Yannick Latreille, infirmier clinicien, Neurosciences, Hôpital général juif
Yannick Latreille, infirmier clinicien, Neurosciences, Hôpital général juif

Le prix Pratique collaborative est attribué à un infirmier ou à une infirmière qui renforce la collaboration en promouvant le travail d’équipe et interdisciplinaire. La personne doit faire preuve de motivation et avoir une influence positive sur ses pairs.

 « Yannick est d’un apport précieux à notre équipe. Les mots me manquent pour décrire son incidence au sein de l’équipe du k10 », déclare Carla Jomaa, infirmière-chef en neuroscience. Peu importe ce que nous lui demandons, sa réponse est toujours « pas de problème, je fais le suivi! ». Bien qu’il soit surnommé le ‘roi du quart de nuit’, Yannick fait preuve d’un dévouement exceptionnel en appuyant également les membres du personnel des autres quarts de travail.

Relève : Catherine Di Ioia

Catherine Di Ioia, infirmière, Chirurgie générale
Catherine Di Ioia, infirmière, Chirurgie générale

Le prix de la Relève est attribué à un infirmier ou à une infirmière possédant 10 ans d’expérience ou moins. La personne est reconnue pour ses qualités de direction et sa capacité d’exercer une influence positive sur ses pairs. Elle est motivée, énergique, et contribue à l’avancement de la profession et de la qualité des soins.

 « Catherine brille. Elle n’hésite jamais à révéler un défi. Elle partage ses connaissances », explique Sophie-Line Kettenbeil, infirmière-chef, Chirurgie générale. « Elle est motivée et cherche à apprendre et à se développer professionnellement, et s’efforce toujours d’atteindre l’excellence ».

Préceptorat et mentorat : Vasthie Cadet

Vasthie Cadet, infirmière, Chirurgie générale
Vasthie Cadet, infirmière, Chirurgie générale

Le prix Préceptorat et mentorat est attribué à un infirmier ou à une infirmière en reconnaissance de sa capacité à inspirer, à agir comme partenaire et à guider les personnes qui bénéficient du mentorat. Agissant comme modèle de comportement auprès de ses pairs et des personnes souhaitant parfaire leur pratique professionnelle, le lauréat est disponible et partage ses connaissances et son enthousiasme.

 « Vasthie est une force dont il faut tenir compte. Elle est toujours calme et ouverte, ne porte pas de jugement et ne compte pas ses heures. Vasthie agit comme modèle de comportement auprès de ses collègues qui ont moins d’expérience en mentorat. Elle les aide, leur donne des outils et des conseils afin qu’ils puissent mieux exercer leur rôle », explique Sophie-Line Kettenbeil, infirmière-chef, Chirurgie générale.

Pratique avancée : Diana Dima

Diana Dima, conseillère-cadre (intérimaire), Cardiologie
Diana Dima, conseillère-cadre (intérimaire), Cardiologie

Le prix Pratique avancée en soins infirmiers reconnaît l’apport d’une infirmière ou d’un infirmier à l’avancement de la pratique en soins infirmiers au sein de notre CIUSSS. Le lauréat se distingue par ses efforts, notamment en faisant preuve d’initiative et en partageant ses connaissances. Il encourage la recherche en soins infirmiers et la création de projets dans ce domaine, y compris d’un environnement propice à l’apprentissage formel et informel.    

« Diana fait preuve de leadership. Ses idées sont créatives » dit Jessica Emed, adjointe à la DSI. Les projets auxquels Diana a participé, comme l’outil de mobilité précoce reconnu à l’échelle internationale, ont rehaussé l’expérience des patients, et donnent lieu à des pratiques avancées novatrices au sein de l’équipe du K2.

Lauréats des Prix Infirmières Auxiliaires

Qualité des soins : Nadia Legault

Nadia Legault, infirmière auxiliaire, GMF Santé Village
Nadia Legault, infirmière auxiliaire, GMF Santé Village

Le prix Qualité des soins est attribué à une infirmière auxiliaire ou à un infirmier auxiliaire qui promeut avec respect l’autonomie des clients. Ces personnes sont considérées comme des exemples à suivre sur le plan de leur approche humaniste des soins centrés sur la famille. Elles contribuent à la sécurité et à la qualité des soins et sont engagées envers le perfectionnement professionnel.

Pour Nadia, « la qualité n’est pas négociable », confirme Bernadette Thibaudeau, chef d’administration de programme. Et, comme sa lettre de mise en candidature l’indique, sa personnalité pétillante et son sourire radieux sont notoires. Quand Nadia voit qu’un client a besoin d’aide, elle intervient très rapidement. Elle fait preuve d’empathie et se mobilise sans réserve. Elle est profondément engagée envers sa profession.

Engagement professionnel : Krishne Kandiah

 Krishne Kandiah, infirmière auxiliaire, Hôpital Catherine Booth
Krishne Kandiah, infirmière auxiliaire, Hôpital Catherine Booth

Le prix Engagement professionnel reconnaît l’engagement et l’investissement au travail d’une infirmière auxiliaire ou d’un infirmier auxiliaire, ainsi que ses qualités de direction. Les lauréats de ce prix doivent démontrer un sens profond de l’éthique et de la rigueur professionnelle, et sont aptes à effectuer des changements dans leur domaine.

« Krishne est le rêve devenu réalité de tout éducateur », de dire Carol Hyland, infirmière-chef à l’Hôpital Catherine Booth, « Elle est très discrète, mais quand elle parle, ce qu’elle dit vaut la peine d’être entendu. « Krishne est engagée envers l’excellence et la collaboration. Elle est reconnue comme étant un modèle de comportement et une mentore qui s’efforce continuellement de prodiguer des soins de grande qualité ».  

Lauréats des Prix Partenaires des soins des PAB et auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS)

Qualité des soins : Enrique Reyes

Enrique Reyes, préposé aux bénéficiaires, Hôpital général juif
Enrique Reyes, préposé aux bénéficiaires, Hôpital général juif

Le prix Qualité des soins est attribué à une infirmière auxiliaire ou à un infirmier auxiliaire qui promeut avec respect l’autonomie des clients. Ces personnes sont considérées comme des exemples à suivre sur le plan de leur approche humaniste des soins centrés sur la famille.

« Enrique est un préposé aux bénéficiaires formidable qui fait preuve de qualités de chef et d’innovation  », de dire Crystal Côté, infirmière éducatrice et conseillère en gériatrie. « Il accomplit ses tâches avec un sourire aux lèvres, dialogue avec les clients et reste toujours dynamique et positif. De plus, Enrique est un leader qui dirige des projets communautaires qui font de lui un modèle pour ses collègues ».

Engagement professionnel : Yves Carbonneau

Yves Carbonneau, auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS), Soins à domicile
Yves Carbonneau, auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS), Soins à domicile

Le prix Engagement professionnel reconnaît l’engagement et l’investissement au travail d’une ou d’un auxiliaire aux services de santé et sociaux , ainsi que ses qualités de direction. Les lauréats de ce prix doivent démontrer un sens profond de l’éthique et de la rigueur professionnelle, et sont aptes à effectuer des changements dans leur domaine.

« Yves est enthousiaste, positif, passionné et dévoué », de dire Ana Nunez, chef d’administration de programme. « Il est toujours disponible et c’est un excellent communicateur. Yves participe aux projets afin de rehausser les services offerts. Il est un modèle et un phare pour l’équipe. Il agit comme nos yeux et nos oreilles ».

 

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